自助旅遊訂房水晶素萬那普機場套房飯店 (Crystal Suites Suvarnabhumi Airport)訂房推薦-預訂旅館



兩年前和家人一起去旅行,玩五天四夜當然要找住的地方囉~~

還好朋友介紹這間水晶素萬那普機場套房飯店 (Crystal Suites Suvarnabhumi Airport)

服務不錯而且住起來滿舒服的而且價格也不貴~~

家人也很喜歡~~所以囉~~下個月要和家人去旅行,

全家一致通過還是要去住這間水晶素萬那普機場套房飯店 (Crystal Suites Suvarnabhumi Airport)

真是玩的開心~住的也舒服!!


而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

水晶素萬那普機場套房飯店 (Crystal Suites Suvarnabhumi Airport) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 水晶素萬那普機場套房飯店 (Crystal Suites Suvarnabhumi Airport) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於水晶素萬那普機場套房飯店









簡介











無論您是因為出差或度假而造訪曼谷,水晶素萬那普機場套房飯店都會是您的最佳住宿選擇。 這家飯店離市中心僅隔28.00 Km,方便旅客外出。 由於靠近The Paseo購物中心, Suvarnabhumi Outdoor Market, Wat Lan Boon等景點,旅客非常喜歡入住這家飯店。

水晶素萬那普機場套房飯店一直致力於為您提供最尊貴的服務與一流的設施,確保您下榻飯店期間愉快、愜意。 飯店安排了所有房型皆附免費WiFi, 每日客房清潔服務, 自助洗衣設備, 代客叫車服務, 24小時前台服務,旨在為客人提供最舒適的體驗。

共有100間溫馨舒適的客房,每間客房都配有完整的設施能讓您馬上放下一天的疲憊獲得充分休息,部分客房另配有平面電視, WiFi, 免費WiFi, 空調, Morning call服務。 除此之外,飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 一流的設施與得天獨厚的地理位置都讓水晶素萬那普機場套房飯店成為曼谷旅遊時的最佳留宿飯店。







國外訂房部展開







收起

















服務設施摘要













網路服務









  • 公共區域Wi-Fi







  • 所有房型皆附免費Wi-Fi









交通服務/設施









  • 代客叫車服務







  • 停車場







  • 機場接送









休閒娛樂設施











  • 泳池(室外)









  • 按摩







  • 旅遊行程









餐飲服務









  • 咖啡店







  • 送餐服務









  • 餐廳











服務與便利設施









  • 自助洗衣設備







  • 每日客房清潔服務







  • 送洗服務







  • 吸菸區







  • 保險箱







  • 禮賓服務









陸上運動









  • 鄰近高爾夫球場(3公里內)









兒童專屬









  • 兒童專用泳池







  • 家庭房









接待設施









  • 24小時前台服務







  • 可帶寵物







  • 電梯







  • 24小時皆可入住







  • 無障礙友善設施











所有客房均提供









  • Wi-Fi







  • 免費瓶裝水







  • 茶/咖啡機







  • 平面電視







  • 吹風機







  • 淋浴設備







  • 冰箱







  • 空調







  • 陽台/露台







  • 免費Wi-Fi







  • 書桌







  • 衛星頻道/有線電視









可使用語言









  • 英語







  • 泰語













全部展開







收起













小型家庭旅館



預訂與入住須知【必讀】













付費機場接駁服務:收費標準依據住宿期間長短或您的訂房數量而有不同。更多詳細資訊,請於訂房後直接聯絡下榻住宿洽詢。





孩童收費標準&加床規定













5至6歲(含)兒童



住客人數超過限制時,需另付加床費用。









    預訂旅館
  • 入住客人的最低年齡要求為: 5 歲。


  • 訂房折扣
  • 超過6歲住客將被視為大人收費(不含6歲之住客)。


  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









全部展開







收起

















實用入住資訊













入住與退房時間



最早可辦理入住的時間: 2:00 PM


最遲可辦理退房的時間: 12:00 PM






交通資訊與服務



距離市中心: 28.00 Km


到達機場時間(分鐘): 20






其他實用資訊



早餐收費(適用未附早餐房價): 150 THB






住宿概況



餐廳總數: 1


客房總數: 100


客房室內電壓: 220


建築完工年份: 2012










全部展開







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商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事



新北市一名曾姓婦人今(11)日上午7時開車行經八里龍米路二段時,疑似懷孕造成血壓過高,失去意識,自撞路旁的電線桿,造成車頭幾乎全毀,所幸婦人未受重傷,自行脫困後到一旁超商休息。警方獲報前往協助,將這名婦人送醫。

警消表示,今日上午接獲民眾通報,指出龍米路二段有一台休旅車自撞電線桿,受傷人數不確定。警消趕抵後發現車內無人,之後在事故現場200公尺處發現這名孕婦,趕緊將她送往馬偕醫院就醫。

曾姓婦人向警方表示,當時她正駕車返家,不料途中身體突然不太舒服,一度陷入昏迷、失去意識,才會不小心讓休旅車撞到旁邊的電線桿,但檢查後發現曾姓婦人並無病史,懷疑可能是因為懷孕造成身體不適,詳細狀況仍待警方釐清。

孕婦血壓飆高,失去意識自撞電線桿。(圖/社會中心翻攝)





每年有超過13萬人,為了照顧家中老小而離職,其中超過四成擔任主管職。協助員工托老,成為企業迫切的課題。合庫人壽怎麼做?

有許多公司附設托兒所,讓員工無後顧之憂,但你知道嗎?也有企業開始幫助員工一起照顧家中父母。合庫人壽與家庭照顧者關懷總會(簡稱家總)合作,以企業力量支持在職家庭照顧者。

家總統計,全台76萬失能者有近半是由家人獨力照顧,平均要照顧十年,壓力不是常人所能想像,尤其在職照顧者既要負擔家計、又要扛起照顧責任。據勞動部數字推估,每五位勞動者就有一人受家庭照顧責任影響。

隨著台灣邁入超高齡社會,家庭照顧的議題浮上檯面,每年有超過13萬人因照顧而離職。

「大部份慈善基金會是關心特殊境遇的人,卻忽略周邊的人也受很大影響,」合庫人壽總經理張志杰發現,照顧悲劇日益頻繁,有感於照顧者長期被忽略,三年前與家總合作關懷家庭照顧者。「家總跟保險的理念很像,都是要保全一個家,」他說。

合庫人壽的第一步,是去年跟家總設計台灣首個企業內的長照預習課。由家總社工授課,三小時課程包括認識長照2.0、擬定家庭照顧協議、如何訂定長照準備清單,讓員工更認識照顧議題。

第二步,則是盤點公司內的家庭照顧者。張志杰說,做了匿名問卷後,人資部門嚇一跳。合庫人壽215位員工,有效問卷127份當中,有八位家庭照顧者。張志杰為這些默默辛苦的同仁心疼,「我不想知道他們是誰,只希望在需要幫助時告訴我們。」

第三步,合庫人壽在人資部門建立諮詢窗口,將需要協助的同仁轉介給家總,媒合外部資源,尤其是新手照顧者,通常要半年才能上手。

彈性服務兼顧工作與家庭

合庫人壽一位員工小瓶子(化名)身為長姊,照顧失智母親的重擔落在她肩上。但白天要上班的她,下班又要照顧母親,讓她身心俱疲。家總副主任張筱嬋從去年下半年,密集與她接觸,透過家總轉介,小瓶子參加了聯合勸募支持的計劃,試用兩百小時夜間喘息照顧服務。

家總秘書長陳景寧說,原本提供晚間十點到隔天八點的就寢服務,但小瓶子反映,傍晚五點到晚上十點的這段時間,才是最需要幫助的時段。「透過家總協助,使用彈性喘息服務,現在不用趕下班,重擔減輕不少,工作也更安心,」這是小瓶子的心聲。

第四步,合庫人壽希望更多同事體會公司的關懷。「人才如果因為照顧家人而遭受異樣眼光甚至離職,再回來很不容易,」張志杰強調,合庫人壽與家總合作的目的,就是盡可能留住同仁。

目前合庫人壽正研擬新手照顧者配套協助辦法,例如心理諮商窗口、急難救助金,減輕新手照顧者負擔,或擬定彈性上班辦法,讓照顧者兼顧工作與責任。

家總肯定合庫人壽用心。照顧者離職可能變成中年貧窮,也是國家與社會的損失。

勞動人口逐年下滑,企業如果對在職照顧者的困境視而不見,將來會遭遇愈來愈多員工照顧者離職。家總與104人力銀行問卷調查,發現在職照顧者中有四四%任主管職。陳景寧強調,照顧者離職讓企業對人才的培養付諸流水,還得頭痛如何找到補充人力。

支持家庭照顧者,只靠一家企業不夠。家總希望合庫人壽的模式推廣到更多企業。企業與主管心態也需改變,在職照顧者往往擔心會被貼標籤、長官認為無法專注工作、無法配精品旅館合加班等等。

企業投資在職照顧者的身心健康,就是為自己買保險。…(完整報導,請見《天下雜誌》第619期)

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※更多精彩報導,詳見《天下雜誌》網站。

※本文由天下雜誌授權報導,未經同意禁止轉載



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